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责任共担 利益共享 ——百伦集团员工股权激励宣讲会顺利召开

发布时间:2021-12-01


1122日,百伦集团员工股权激励宣讲会在百伦集团深圳总部顺利召开,集团高管,各部门核心主管、核心骨干以及员工出席了本次会议。员工股权激励,旨在进一步完善公司的激励体系,让员工利益与公司利益更加紧密结合,激励员工增强责任感,发挥核心价值,成就个人事业,也推动集团进一步发展。

本次公司特聘的胡克华老师是公司合作公司中力顾问咨询中心高级顾问师,服务华锋股份、广东公信智能、广东磅礴实业等多家企业项目。本次宣讲会,胡老师跟我们分享了股权激励的概念及意义、常见误区、操作步骤等内容。

股权激励是通过股东利润分成、公司虚股或实股、期股或期权等激励模式,使企业和股东与被激励对象形成需求共同体的激励机制。胡老师提到,公司的股权值不值钱是由公司所在行业、商业模式、管理团队和公司运营能力决定的。目前行业中多家透析连锁企业获资本青睐,“独角兽”尚未出现;同时国内透析供应不足,市场空间巨大,国家政策支持。百伦公司经营状况良好,目前也正在稳步扩张当中,未来发展可期。


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