12月30日下午，百伦集团2024年护理同质化项目总结暨表彰大会在深圳总公司成功召开，会议线上、线下同步进行。百伦集团董事长兼总裁刘伟先生一行与获奖人员共同出席现场会议，各区域总经理及机构医护人员等参与线上会议。
会议开始，百伦集团副总裁兼百伦学院执行院长杨小军先生对百伦护理同质化项目的成果表示认可与感激。他表示，护理同质化项目承载着集团对卓越护理的执着追求。从5月的启动会开始，到12月份的项目验收与考核，全体人员埋头苦干、精益求精，为推动集团护理管理迈向标准化、规范化的新高度而不断努力。希望全体百伦护理工作者在护理部的带领下，未来在万邦的领导下，凝心聚力、再接再厉。
百伦集团护理部副主任张卉女士就护理同质化项目背景、项目实施、项目验收总结复盘以及项目成果展示四个方面进行了项目总结汇报。百伦集团护理人才发展总监兼护理部主任杨晓梅女士以“护理同质化持续发展”为主题进行了发言。百伦集团怀集中心护士长何媛媛女士从机构护理管理者的角度分享了护理同质化项目落地的心得体会。
▲百伦集团百伦学院副院长梁瑜魁女士为护理同质化项目“优秀宣教组长”颁奖
▲百伦集团运营中心副总监兼总裁助理谭益能先生为护理同质化项目“优秀带教组长”颁奖
▲百伦集团副总裁兼百伦学院执行院长杨小军先生为护理同质化项目“积极进取奖”获得者颁奖
▲百伦集团副总裁兼拓展中心总监黄正懿先生为六项护理同质化项目第一名机构颁奖
▲百伦集团董事长兼总裁刘伟先生为护理同质化项目综合一、二、三等奖获奖机构颁奖
罗定中心护理组长，同时也是护理操作同质化项目优秀带教组长、护理同质化项目积极进取奖的获得者黎美晨作为获奖代表进行发言。
集团副总裁兼运营中心总监陈华基先生以“护理同质化之路”为主题，从个体化差异带来的挑战、沟通与协调问题、护理风险管理的挑战、克服护理评估面临的难度以及同质化带来的困扰五个方面进行了发言。陈院表示，护理同质化之路，是永不停歇的攀登，大家要以开放胸怀拥抱变化，持续学习、共享经验，让百伦护理水平迈向崭新的台阶。
会议最后，百伦集团董事长兼总裁刘伟先生对此次大会进行总结讲话。他表示，推动护理同质化意义重大，这将使肾友无论身处百伦集团旗下任何一家机构，都能体验到始终如一的高品质护理服务。期待百伦每一位护理伙伴，都能在这个平台收获满满的职业成就感，实现人生理想，过上美满幸福的生活！
开展护理同质化，是奠定肾友就医体验的基调，是百伦集团核心竞争力的内核，更是成为保障集团长期稳定、可持续发展的关键力量。我们满怀期待，在护理同质化的有力推动下，每一位肾友都能在百伦医护的悉心照护下，重获健康与希望；百伦集团也将凭借这一核心优势，在医疗健康领域持续深耕，为行业发展树立标杆，为早日实现“健康中国”的宏伟目标贡献力量！