2025年9月3日，是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念日。“纪念抗战胜利80周年暨百伦集团干部团建活动”在百伦集团深圳总部大会议室举行。此次活动由集团党支部与人力资源部联合举办，覆盖总部及旗下各机构干部，同步组织观看抗战胜利80周年阅兵盛典——“九三阅兵”，以“观盛典、悟精神、谋发展”的形式，将爱国主义教育与企业发展实践深度融合，同时也是集团首次将12名党员的党建活动与194名干部的团建活动相结合开展的集体活动。
活动伊始，百伦党支部书记张雪涛同志发表重要讲话。他强调，党建工作始终是百伦集团发展的“红色引擎”，在当前复杂多变的市场环境下，全体党员干部更应发挥先锋模范作用，传承红色基因，将党的先进理念融入企业运营的各个环节，以坚定的信仰和强大的凝聚力，引领全体员工攻坚克难、砥砺前行，为集团的高质量发展筑牢思想根基。
随后，百伦集团董事长兼总裁刘伟先生登台致辞。刘总指出，抗战胜利80周年阅兵盛典，是国威军威的有力彰显，更是民族精神的集中传承。阅兵所展现的“团结奋进、严谨卓越”品质，与百伦集团的发展理念不谋而合。他激励全体员工，要将满腔的爱国情怀转化为实际行动，在工作中秉持敬业精神、拼搏态度，以高度的责任感和使命感，为集团在医疗健康领域的持续深耕贡献力量，携手擘画百伦发展的宏伟蓝图。
在庄重而热烈的氛围中，总部及各机构干部共同观看了“九三阅兵”直播。三军列阵的磅礴气势、先进装备的震撼亮相，让现场每一位参与者深受触动，深刻领略到国家从苦难走向辉煌的艰辛历程，也进一步激发了内心深处对“责任与担当”的深刻思考。
值得一提的是，此次观礼活动，不仅是集团12名党员重温入党初心、强化党性修养的党建专题活动，也是194名干部凝聚团队力量、提升综合素养的团建核心环节。大家在观看过程中，自然回想起百伦自2015年创立以来，从无到有、由弱变强，成长为拥有800余名员工、在南中国具有影响力的透析连锁集团的十年奋斗征程，更加坚定了与时代同频共振、与集团共奋进的发展信念。
干部队伍作为企业发展的“中流砥柱”，其建设水平直接关乎集团的兴衰成败。活动期间，集团着重明确了干部管理的战略方向。2025年7月9日发布的《集团干部管理基本规范》，历经集团主要领导长达四五年的精心筹划、大半年的反复修订完善，如今正式落地实施，这标志着百伦集团朝着“高质量发展型企业”的目标迈出了坚实有力的一步。
集团新组建的干部管理工作小组，正全力推进“多层次、多梯队、强后备”的干部体系建设工作。在纵向上，构建起储备干部、基层干部、中层干部、高层干部四级清晰明确的干部梯队；在横向上，全面覆盖医疗、护理、运营、投资等集团业务的各个领域，并为每位干部精准匹配1-3名继任者，制定个性化的培养计划。与此同时，持续迭代优化干部选拔任用、培养提升、激励保障、监督监察等一系列系统化机制，从使命担当、专业能力、思想境界、职业幸福感等多个维度，全方位赋能干部成长，以干部“能力、格局、责任”的显著提升，强力支撑集团发展的速度、广度与锐度。
活动尾声，百伦集团副总裁兼梧桐公司董事长杨小军先生作总结讲话。他直面当前行业政策调整期带来的诸多挑战，精准指出部分干部在信心、责任担当等方面存在的问题，再次郑重强调“以专业守护生命，以服务传递希望”的医疗初心不可动摇。基于此，杨总对全体干部提出“四个角色”的明确要求：一是做信念坚守者，坚定不移地带头践行集团的各项变革举措，在复杂环境中稳住发展阵脚；二是做问题终结者，主动深入一线，积极破解业务开展过程中遇到的各类难题，为集团发展扫清障碍；三是做团队建设者，打破部门壁垒，积极培育优秀人才，打造团结协作、战斗力强的团队；四是做价值创造者，始终聚焦医疗服务本质，全力提升经营效益，为肾友、为社会创造更大价值。
此次百伦集团组织观看“九三阅兵”活动，以党建为引领、团建为纽带，将爱国主义教育与企业干部队伍建设、业务发展紧密结合。活动不仅让百伦人接受了一次深刻的精神洗礼，汲取了强大的奋进力量，更明晰了企业发展与干部成长的关键路径。展望未来，百伦集团将继续高举党建旗帜，把阅兵精神切实转化为攻坚克难、创新发展的实际行动，在医疗健康领域持续深耕细作，为守护人民健康、推动社会发展贡献更多百伦智慧与力量！